הרינו לעדכן, כי אתמול בערב פרסם משרד האוצר תזכיר חוק, הצפוי לדיון ואישור הממשלה ביום א' הקרוב, 31 במאי 2020 (מצ"ב לחוזר זה).
תזכיר החוק מהווה מתווה לעידוד תעסוקה וצמצום כמות המובטלים במשק , על דרך של תשלום מענקי סיוע לכל סוגי המעסיקים – חברות/יחידים/שותפויות –  אשר יקלטו עובדים בעסקם, בתנאים מסויימים.

להלן יובאו דגשים העולים מתוך נוסח תזכיר החוק במתווה הנוכחי, התלויים כמובן בחקיקה הסופית. 

משרדנו יפיץ חוזר מעודכן יותר בהמשך, מיד עם אישור ופרסום החוק.

1. תנאי סף מצטברים לזכאות למענק –
2. 1. העסק ניהל ספריו כחוק.
   2. העסק נפתח ברשויות המס עד ליום 29 בפברואר 2020.
   3. העסק לא נסגר ברשויות המס עד וכולל ליום 31 במאי 2020.
   4. העסק הגדיל את "מצבת העובדים" ע"י תוספת "עובד נוסף" (קליטת עובדים חדשים ו/או השבת עובדים מחל"ת, בין אם במשרה מלאה, או משרה חלקית) החל מחודש מאי 2020.

(*) "עובד נוסף" מוגדר כתושב ישראל, אשר שכרו החודשי עולה על 3,300 ₪ (להלן :"השכר המזערי")
    שחזר מחל"ת או נקלט לראשונה אצל המעסיק לא יאוחר מיום ה-15 לחודש הקליטה והועסק עד  
    לסוף אותו החודש, והוא אינו עונה להגדרת בעל שליטה בעסק (לרבות קרובו)  ואשר מתקיים
    בו אחד מהבאים :
    – נרשם כדורש עבודה בלשכת תעסוקה בין 1.1.2020 עד 30.4.2020, ולא עבד בתקופת רישומו.
    – זכאי למענק הסתגלות מיוחד לבני 67 ומעלה.
    – זכאי לגמלת הבטחת הכנסה.
    – זכאי לדמי אבטלה בגין חודש מאי 2020.
 
(*) "מצבת העובדים" מוגדרת כמספר העובדים שהועסקו אצל מעסיק בחודש מסויים, כולו או חלקו,
    ללא עובדים אשר שהו בחל"ת.

2. סכומי המענק ועיתוי התשלום –
המענק ישולם בגין כל "עובד נוסף", מעל בסיס "מצבת העובדים" שהועסקו אצל המעביד.
בשל כל אחד מהחודשים יוני, יולי, אוגוסט וספטמבר 2020. המעסיק יקבל מענק חודשי באופן הבא :

1. 1. בעד כל "עובד נוסף" מעבר ל"מצבת העובדים" אצל המעסיק בחודש אפריל 2020, שמועד תחילת עבודתו היה בחודש מאי 2020, ושולם לו "שכר מזערי" בעד החודש שבגינו משולם המענק – 875 ₪.
      כלומר, מענק מקסימלי של 3,500 ₪ לכל עובד.
   2. בעד כל "עובד נוסף" מעבר ל"מצבת העובדים" אצל המעסיק בחודש מאי 2020, שמועד תחילת עבודתו היה בחודש יוני 2020, בחודש יולי 2020, בחודש אוגוסט 2020 או בחודש ספטמבר 2020, ושולם לו "שכר מזערי" בעד החודש שבגינו משולם המענק – 1,875 ₪.
      כלומר, מענק מקסימלי של 7,500 ₪ לכל עובד.

להמחשת תקבולי המענק "פר עובד" , לפי חודשי הקליטה, בהנחה שקליטת העובד בוצעה עד ה-15 בחודש, רצ"ב טבלה לדוגמא:

3. תביעת המענק –
תביעת זכאות למענק תבוצע על ידי משרדנו, מידי חודש, באמצעות הגשת בקשה בטופס מקוון לידי מנהל שירות התעסוקה, בעבור כל חודש בנפרד, ובתוך 60 ימים מתום החודש.
הבקשה תכלול את פרטי המעסיק, העובדים, מועדי הקליטה, השכר ונתונים נוספים.
יצוין, כי לא תחול מגבלה על היקף החזרת העובדים ועל סך המענק הכולל לעסק.

4. מסים בגין המענק –
המענק יהיה חייב במס הכנסה, ופטור ממס ערך מוסף.

לנוחותכם, ולטובת עיון בחוזרים קודמים ועדכון שוטף בחוזרים המקצועיים המופצים, כתובת אתר האינטרנט המשרדי – https://www.gozlan-luria.co.il,  ועמוד הפייסבוק המשרדי – (לחצו כאן לקישור לעמוד הפייסבוק).